夏日炎炎，驕陽似火。6月10日上午，集團黨委副書記、董事、工會主席王文利，黨委辦公室主任、黨建工作部部長張占飛，宣傳部部長許永波、機關工會主席張秋英一行，到二分公司西三教城中村改造回遷項目部，檢查指導項目黨支部深入貫徹中央八項規定精神學習教育、黨建和精神文明示范點創建、保密工作等，并向奮戰在一線的職工送清涼。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生，公司黨群部門有關負責人，分公司黨總支書記、工會主席孫立鋒等一同參加。
在項目部會議室，項目黨支部書記、項目經理呂滾才全面細致地匯報了項目黨建和施工管理等六個方面的工作。集團領導對項目各項工作給予了高度肯定，稱贊項目部各項活動開展扎實，安全文化建設深入人心、職工體檢培訓及時到位、精神文明建設活動有聲有色，同時從加強勞務隊伍管理、防范勞務風險、保密工作和意識形態工作、青年人才培養等方面提出要求，為項目黨支部下一步工作指明了方向。
張秋英對項目工會工作提出四點要求：一是強化思想引領，堅定不移跟黨走；二是落實重點任務，圍繞中心作貢獻；三是關心關愛職工，增強職工幸福感；四是抓實學習教育，強化作風與紀律。張占飛仔細查閱了《黨支部工作手冊》，對其中存在的不足之處進行了詳細指導，并提出具有針對性的改進建議，要求項目黨支部進一步完善工作記錄、規范工作流程，提升黨務工作質量和水平。許永波在聽取匯報后肯定了項目黨工團工作，活動亮點多、內容豐富，項目黨支部書記講黨課結合了公司和項目實際，成效較好，并提出要求：一要做好職工的思想政治工作，及時宣傳上級政策；二要做好精神文明示范點創建，積極宣傳報道；三要高質量完成主題教育學習，將理論學習轉化為務實措施；四要加強輿情管理，嚴防意識形態領域風險。
王文利結合近期工作重點，對項目黨支部提出四點要求：一是要抓好信訪源頭治理，扎實做好基礎工作，將風險隱患消除在萌芽狀態。二是要抓實深入貫徹中央八項規定精神學習教育，確保學有質量、查有力度、改有成效，以良好的工作作風提升項目凝聚力和戰斗力。三是要加強保密工作管理，管住“傳達”和“保管”兩個關鍵環節，意識要到位，措施要跟上。四是要加強意識形態工作管理，強化輿情源頭管控，重點關注項目環保、農民工等問題，做好預案預控和應急響應準備。
李懷生就落實集團領導要求強調：一要深化理解，提高自覺。三級機構從政策層面、理論層面要深入理解領導指示，從各自職責出發舉一反三，加強縱向管理，提高工作質量，擴展橫向指導，推進全面進步。二要細化執行，逐項落實。項目黨支部要堅持立行立改，避免虎頭蛇尾，“人走茶涼”。三要強化督導，及時驗收。黨群部門通過“回馬槍”檢查落實情況，確保工作“坐實”，杜絕“把說了當做了、把做了當做好了”的不實作風，以實際行動深入貫徹中央八項規定精神，反對形式主義、官僚主義。
會議結束后，集團領導為項目一線職工送上慰問金和防暑物資，激勵大家以更飽滿的熱情投身工作，為公司發展添磚加瓦，攜手共創美好未來。
最后，王文利一行實地檢查了項目黨員活動室，期間對項目黨支部工作提出要求，強調要進一步豐富職工精神文化生活，及時更新完善相關設施設備，為職工營造更加優質的工作與生活環境。（二分公司）
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